畢業季又到了，鄭州一所高校即將畢業的一個班里，幾乎清一色都是女生，僅有的一名男生顯得很特別。前幾日，鄭州本地的廣播節目，也關注了鄭州市幼師學校男女比例達到驚人的1∶78，也就是說，每年通過正規學校畢業的男幼師，寥寥無幾。

　　這些男幼師在學校里都學什么，畢業后會順利找到工作嗎?進入長久以來女性“一統天下”的幼兒園教師隊伍，他們的日常工作又會遇到哪些問題?孩子們能接受“男阿姨”嗎?

　　學習日記

　　近6000學生的學校保安認識每一個男生

　　由于女生較多，這所學校還被外界戲稱為“女校”。外邊的男生想混進幼師，門兒都沒有。因為全校5895名學生，男生總共才75個，門口保安認識全校所有男生。在這里，男生被戲稱為“稀有動物”!

　　在這樣一個以女性為主的環境中，又會培養出什么樣的男幼師呢?

　　一字馬很輕松，“娘炮”不存在

　　“好，隨著音樂節奏，起，身體繃直，抬頭。”在舞蹈房里，學生們正在隨著老師的口令排練民族舞。兩位個頭較高的男生在一群女孩子中間顯得格外扎眼。壓腿、劈叉，這兩個男孩子動作都極為認真，嫻熟，一字馬也是信手拈來。

　　拿到一份兒幼師的課程表，除了練習舞蹈，他們一周要上很多課，包括美術、聲樂、舞蹈以及體育、藝術，等等。“在課程上，我們和女生一樣，除了學習聲樂，也要學習舞蹈。學舞蹈當然要會劈叉。”學前教育1201班的普越洋很健談，“其實我們學校的男生就是普通大學生，不像外界說的，整天和一群女生在一塊兒，會變得女性化，也就是大家說的‘娘炮’。”說到這里，一塊兒聊天的幾位男同學都笑得前仰后合的。“相反，我們不但沒有外界想象得那樣柔弱，反而變得更有擔當和責任心。”剛滿20歲即將畢業的普越洋顯得相當自信。

　　一棟教學樓只有一個男廁所

　　由于男女比例差距懸殊，例如15級25個班，只有3個班有男生，所以在很多課堂上基本上都是清一色的“娘子軍”。在鄭州幼師的教學樓中，一般會在一樓角落里設一個男廁所。“平時抬桌子板凳啥的，羨慕男生多的其他學校嗎?”大專一年級一班副班長回答說：“不羨慕，因為我們就是女漢子。我們班這倆男生很好相處的，平常他們都要求我們把他們當‘國寶’，不過我們都把他們當好姐妹。”副班長剛說完，全班同學哄堂大笑，當然也包括那兩個自稱“國寶”的男生。

　　這天下午，學校剛好組織13級、14級以及15級的同學進行鋼琴抽查表演。整齊的隊伍沒有任何老師組織，按照普越洋的說法，自律，應該是每個幼師具有的基本能力。在不大的操場上，學生們的服裝分為三種不同顏色，藍色和紅色是為了區分年級，至于為數不多的黑色，是男生的著裝。他們三三兩兩安靜地站在隊尾。

　　鋼琴抽查，一位學生在舞臺中間彈奏鋼琴，臺下坐得滿滿當當的伴唱。至于穿黑色衣服的男生，已經淹沒在紅藍人群中。臺上倒是有幾個男生，普越洋說，鋼琴抽查男生必被抽到，抽查結束后，他們要幫忙抬抬桌子、鋼琴啥的。

　　工作日記

　　當這些為數不多的男幼師，走上工作崗位后，會遇到哪些問題呢?孩子們能夠接受“男阿姨”嗎?5月12日，記者來到河南省省直第一幼兒園(以下簡稱省直一幼)，見識了一位男幼師的工作日常。

　　除了哄孩子睡覺

　　還要教舞蹈檢查衛生

　　孫彬，一位90后的陽光男孩。2011年從鄭州幼師畢業，現在省直一幼當班主任。記者來到幼兒園這天，孫彬正領著孩子們觀看5·12汶川地震的紀念片。“我現在除了每天教課，還要照顧孩子們的日常起居。每天早上9點上課，但一般7點半就要開始準備工作。”接受采訪的時，孫彬還不時地和孩子們互動：“來，看我的表情，你們現在做的是好事兒呢?還是壞事兒呢?”

　　“其實我們的工作并不僅僅是哄孩子睡覺，給孩子上上課。幼兒園和學校不太一樣，孩子們的日常健康保育才是最重要的。”

　　當然除了這些，還要教孩子們舞蹈、溝通交流。“我的特長是播音主持，所以有時候也會有側重培養孩子們的語言溝通能力”。

　　孩子大班畢業他們也會舍不得

　　幼兒園的適齡兒童，一般是3~7歲。孩子們來到一個陌生的環境，男幼師如何才能取得孩子們的信任呢?孫彬則表示其實沒有那么難：“只要你有愛心、責任心，愿意和孩子們交流，孩子們一般都會接受你。當然也有孩子第一次來到幼兒園，陌生的環境會讓孩子哭鬧。這個時候，我就會拉拉孩子的手啊，撫摸孩子的頭，并與孩子的父母交流。孩子們也會觀察到，慢慢地就愿意與我交流了。”

　　“其實，對這些孩子，我會把他們想象成自己的孩子一樣。現在幼師都是從小班一直帶到大班，從剛入園時的蹣跚學步，一直陪伴他們成長，到畢業那一刻，有的男幼師還會偷偷抹眼淚。”說到細心，男幼師也一樣，孫彬拿出一摞小冊子，都是孩子們的成長紀念冊。每個孩子的名字，從入園的手印、腳印以及第一次打籃球、第一次自己學會吃飯，等等，孫彬都如數家珍。

　　工作之外，孫彬喜歡打籃球、健身，他的女友就是通過打籃球認識的。“任何行業其實都應該有人來做，希望社會能夠給男幼師更多的理解和尊重。”雖然是90后，但孫彬表現得相當成熟。

　　現狀

　　很多人認為男幼師的就業環境會很尷尬，其實不然，很多男幼師還沒有畢業就被幼兒園“搶走”了。招聘會上，點名要男幼師的情況，也是屢見不鮮。可就業環境如此好，為什么幼兒園男幼師卻稀缺如“國寶”呢?

　　還沒畢業就被“搶走”

　　據鄭州幼師招辦主任李萍介紹，雖然在全國其他地方招收培養男幼師已經很普遍，但鄭州幼師第一次招收男學生時，報名的只有一人。為了留住這位男學生，避免尷尬，我們學校的一位老師甚至還鼓動他自己的侄子也報考男幼師。那位被破例招收的男學生，現在依然從事著幼教工作，而且現在已經成了新鄉幼師附屬幼兒園的園長。

　　最近畢業的男生，基本上都在從事男幼師的工作，2015年19個男生畢業，17個都去了幼兒園工作，還有兩個專升本去了安陽師范學院學習。

　　馬上臨近畢業，招聘會還沒開始，但已經有很多幼兒園園長提前打招呼，希望能夠引進優秀男幼師。省直一幼副園長蔣予紅說，雖然現在很多幼師學校的男生還沒畢業，但我們已經提前把人“搶來”了。現在我們園有7名男教師，其中兩個就是鄭州幼師還沒畢業的優秀應屆生。

　　他們是幼兒園里的“貴族”

　　男幼師在幼兒園到底有多吃香呢?蔣予紅介紹，男幼師的福利待遇相比女幼師，還是蠻高的。“我們引進的第一位男幼師，現在的工資、福利、績效、文明獎加五險一金，每月近4000元。因為我們是公立幼兒園，所以每次申請編制名額的時候，也是優先男幼師。”說到這里，蔣副園長還特意強調一下，很多沒畢業的優秀男幼師來這里實習，幼兒園會給實習生單獨宿舍。

　　除了這些，如果以后確定能夠留在幼兒園教學的，單位在內部分房子的時候，還會特意照顧男幼師。“比如這一次分房子，本來有6個名額，雖然我們學校才7名男幼師，但依然拿出3個名額給男幼師。可以說，男幼師在我們省直一幼是名副其實的‘貴族’。”

　　“主要是家長們對男幼師的認可度比較高，尤其是男孩子的父母，都希望男幼師帶，來培養男孩子的陽剛之氣。”蔣予紅表示，今后還會引進優秀男幼師。

　　尷尬

　　固有觀念認為男幼師職業沒有前途

　　針對現在幼兒園男幼師供不應求的就業現狀，很多人不免發出疑問，男幼師如此緊缺，為什么幼師學校不重點培養男幼師，加大招生名額呢?

　　對此，鄭州幼師招辦主任李萍介紹，不是鄭州幼師不愿意多收男學生，主要是現在報考學前教育的男生太少。

　　采訪時發現，很多人雖然希望幼兒園能夠引進男幼師，但卻不支持自己的孩子將來從事男幼師這一職業。這些家長中大都抱有男幼師這一職業沒有前途觀念。另外覺得男幼師被社會上戲稱為“男阿姨”，也不太能夠接受。

　　男幼師好就業

　　但整體待遇相對不算太高

　　在一些私人幼兒園，大都希望通過高薪留住男幼師。至于公立幼兒園則希望用編制來吸引男幼師。可是總體來看，就業大環境下幼師好就業，待遇卻并不算太高。

　　通過鄭州幼師的畢業生就業情況分析，在鄭州女幼師平均薪水也就是1900元/月。“男幼師的薪資待遇稍微好一些，基本能夠達到3000多，但總體而言，還是沒有能夠達到令人滿意的程度。”鄭州幼師招辦主任李萍說。這也是為什么現在雖然男幼師稀缺，卻很少有男性愿意從事這一行業的原因。

　　部分家長有顧慮是否能細心照顧孩子

　　另外很多幼兒園家長，尤其是男孩兒家長希望幼兒園能夠引進一批男幼師，來培養男孩兒的陽剛之氣。但幼兒園在引進男幼師時，也有很多顧慮。

　　蔣予紅說：“我們園在決定引進男幼師前，還專門開會做了探討，因為畢竟其他地方發生過有關男幼師不好的負面新聞。”

　　不過，仍然有部分家長對于是否引進男幼師存在一些看法，主要是不清楚男幼師是否適合從事幼兒園教育，能不能帶好孩子，教好孩子。沒有女性的細致耐心，擔憂男幼師不能細心地照顧到幼兒的方方面面。

　　呼吁

　　希望社會轉變觀念并進一步提高幼師待遇

　　在鄭州幼師采訪時，這些陽光帥氣的男孩子，講得最多的是熱愛，提到最多的是希望能夠得到外界更多的理解和尊重。這些男生中有一部分是父母從事幼師這一職業，但大部分還是因為熱愛這個行業。普越洋說：“就是喜歡小孩子，喜歡這個職業，才選擇報考這個專業。”

　　“很多人都覺得這個職業不是男生應該從事的，其實我們報考這個專業，就是因為喜歡。”邱添是即將畢業的應屆生，“當然也考慮就業問題。我們實習時，在實習單位就有很多公立幼兒園直接去挖人。”

　　省直一幼副園長蔣予紅也呼吁，希望國家在政策方面能夠對幼師行業進行一些傾斜，進一步提高待遇，吸引更多的男性加入幼師這一行列。

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