一、校長職責

　　1、校長是學校行政全權負責人，法人代表，統一管理，學校工作，對上級主管部門負責。

　　2、堅持社會主義方向，全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規，執行上級黨委、政府和教育行政部門的指示完成上級主管部門下達的各項任務。

　　3、根據上級教育行政部門的要求和本校實際情況提出學校發展規劃和辦學目標，經教代會通過，報上級主管部門審批后組織實施。

　　4、根據規定和學校編制，聘用、調配、管理學校的行政人員和教師。

　　5、組織和領導學校的教育、教學和教研工作。認真完成上級下達的教育計劃，充分發揮學校的綜合培養能力，提高教育質量，實現培養目標。

　　6、完善學校各項規章制度，健全學校各種組織機構，密切配合黨組織，結合教育、教學和行政工作，做好教職工和學生的思想政治工作。

　　7、注重教職工隊伍建設，不斷提高整體素質。依靠教職工辦好學校，并維護其合法權益。

　　8、關心師生生活，努力改善辦學條件和師生工作學習生活條件，管理和維護設施和設備，合理使用學校經費。

　　9、發揮學校教育主導作用，促進學校教育家庭教育與社會教育的協調一致，形成良好的育人環境。

　　10、定期向教代會報告工作，主持校務委員會工作；增強法制觀念，嚴格依法辦學，遵循教育規律，實行科學辦學，加強學習，不斷提高領導水平。

　　二、副校長職責

　　1.協助校長對學校進行全面管理，主抓學校各項基礎管理工作，為學校各項工作的開展提供一個良好的平臺。

　　2.處理學校各種突發性工作和任務。

　　3.負責黨團支部、工會各項日常工作；

　　三、校長助理職責

　　1.根據辦學目標，配合校長制定每期工作計劃。協助校長工作，并完成分管工作。

　　2.協助校長開展日常行政工作，協助校長抓好教學全過程管理。

　　3.分管教學服務部、學生服務部，推進校本教育，促進教師自我成長，提高教學質量，并逐步調整完善教師評價體系。

　　4.協調好學校和家長的關系。

　　四、教學服務部主管職責

　　1.身體健康，愛崗敬業，勤于學習，團結協作，聯系群眾，嚴于律己，顧全大局，為人師表。

　　2.全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織學校的教育教學工作。

　　3.搞好排課表，教師任課安排，教室安排，考試管理，教材征訂、發放等工作；

　　4.負責教師日常考核，教學質量評估，學科中心負責人工作評估；

　　5.開展教研活動，集體備課，聽課評課，教學診斷，促進教師教學水平提高和學生學習質量提高；向“科研開發部”提出教師培訓意見并協同開展相關活動；

　　6.收集、管理校內外優秀教學資源，建立教學資源庫，促進教學資源的利用。

　　五、學生服務部主管職責

　　1.身體健康，愛崗敬業，勤于學習，團結協作，聯系群眾，嚴于律己，顧全大局，為人師表。

　　2.具備班級管理和學生管理的經驗，有一定的組織和社交能力，從教五年以上，大專以上學歷。

　　3.負責班主任工作方案制定，班主任日常工作管理和班主任工作評價。

　　4.收集并提出師德建設意見，師德監控與評價，（分部）家長投訴接待，協調好教師與家長關系。

　　5.制定和落實學生評價方案（分部），處理突發事件，征訂、發放校服。

　　6.作為學生的親密朋友和指導者，按照少年兒童的年齡特點和興趣愛好，組織學生的全部活動。

　　7.關注“后發展兒童”行為矯治，使學校的每一個學生都能得到充分的發展。

　　8.收集家長培訓需求，組織家長學校活動。

　　9.爭取社會力量取得各方面的協作和支持，關心青少年兒童的安全健康成長，同一切危害青少年身心健康的不良現象作斗爭。

　　六、藝術教育部主管職責

　　1.身體健康，愛崗敬業，勤于學習，團結協作，聯系群眾，嚴于律己，顧全大局，為人師表。

　　2.收集藝術教育信息，規劃并促進學校藝術教育的發展，開發藝教項目，組建新的藝術團體，擴大學校藝術教育規模；

　　3.負責已有藝術團體的日常訓練和管理；

　　4.策劃、組織師生的藝術活動或相關重大活動，豐富校園生活。

　　七、后勤服務部主管職責

　　1.愛崗敬業，努力學習，認真貫徹和執行黨的路線方針政策和法規。關心愛護學生，團結協作，聯系群眾，嚴于律己，顧全大局，為人師表。

　　2.身體健康，能勝任所擔任工作，能滿工作量工作，并承擔其他突發性工作和任務。

　　3.協助校長統籌規劃學校的校舍場地，充分合理利用現有設備條件，盡量改善學生的學習環境，負責管理教室場地器具的維修保養教室照明設備，課桌椅等的維修，環境衛生綠化等。

　　4.定期組織校產清理，做到賬物相符，杜絕漏洞，負責購置領用調撥保管修理報損報廢賠償等工作。

　　5.加強對工勤人員的思想工作，督促后勤人員履行崗位職責，并做好工作量考核，合理安排和經常檢查他們的工作。

　　6.負責安全制度的制定、監督和管理，校園安全形勢分析，安全信息搜集，突發事件處理，以及學校門衛的聘用、辭退及日常管理。

　　7.及時完成校長交給的任務，積極支持其他部門的工作。

　　八、校務辦公室職責

　　1.主管員工招聘，職稱及學術資格申報，聘用合同管理，保險業務辦理，退離休人員管理，調資；

　　2.負責日常接待，考勤管理，本部調課，會務安排；協助班主任處理（本部）事關學生的突發事件；教代會、校務委員會會議組織；

　　3.開展教職工權益保護、需求調研，業余活動設計與組織，教職工及學生傷病慰問；

　　4.文印室、檔案室、會議室、展覽室、圖書室、閱覽室等的日常管理；

　　5.負責招生工作的組織與執行；學籍管理，小升初工作。

　　九、科研開發部主管職責

　　1.負責學校的品牌管理，開展學校品牌運作研究與策劃，提高學校的知名度和美譽度。

　　2.加強各部門工作協調、監控與評估，督促建立一支團結而干勁十足的團隊。

　　3.開展教學研究，改進教學效果；主管教師教育，實施校本培訓，提高教師素質，促進教師自我成長。

　　4.負責與“專家委員會”和“家長委員會”的合作，促進學校與社區家長的關系。

　　5.成立家長學校，負責家長教育，使學生在學校的教育能夠在家長的督促下顯現更好的效果。

　　十、教師職責

　　1.愛崗敬業，勤于學習，團結協作，聯系群眾，嚴于律己，顧全大局，為人師表。

　　2.全面貫徹國家的教育方針，貫徹教學大綱，遵循教育規律，

　　3.遵守勞動紀律，遵守學校一切規章制度，服從工作分配，按時完成學校布置的各項工作。

　　4.端正教育思想，有良好的教風，嚴格要求自己注意師德修養，

　　5.言傳身教，為人師表，全面關心學生成長，對學生全面負責。

　　6.貫徹執行義務教育法，愛護學生，關心中下生，不歧視不斥責，不刁難，不體罰和變相體罰學生，不講忌語，因材施教，做好后發展學生轉化工作。

　　7.關心學生身體健康，組織學生“兩課兩操”，嚴格控制作業量，減輕學生負擔，不布置懲罰性和機械重復的作業，保證學生課間休息。

　　8.認真執行學校教學常規要求，努力做好教學工作，不斷提高教學質量，所教學的合格率、優秀率均要達到努力目標。

　　9.不斷學習，更新觀念，勇于改革，認真參加各層次的教研活動，積極參加教改實驗，善于總結教育教學的體會和經驗。

　　十一、班主任職責

　　1.身體健康，愛崗敬業，勤于學習，團結協作，聯系群眾，嚴于律己，顧全大局，為人師表。

　　2.加強德育工作，按照《小學德育綱要》根據學校德育工作常規要求認真抓班級德育工作，加強學生日常行為規范宣傳教育，嚴格訓練，幫助學生形成良好的道德品質，學習習慣，勞動習慣和文明行為習慣，嚴格科學地管理班集體，促使班集體形成良好的班風，嚴謹的學風，使班級學生基本能按規范要求去做。

　　3.組織指導班委會，少先隊開展工作，每月一次班干部會議，培養好干部，指導學生定期更換墻報、黑板報，培養學生自量、自主能力，每學期至少更換四次板報。

　　4.關心學生身體健康，加強對學生的生活管理，指導學生開展文娛體育活動，搞好班級包干地段衛生和個人衛生。

　　5.組織指導學生參加校內外各種公益勞動和活動，上好勞動課，管理班。

　　6.密切學校、家長、社會的聯系，做好學生校外情況調查工作和家訪工作，熱情對待家長，認真開好家長會，每個學期至少家訪一次。

　　7.更新觀念，全面考察學生，客觀地評定學生的操行評語，實事求是地評定學生成績，健全學生各種檔案資料。

　　8.上好思想品德課和班隊課，教育學生明確學習目的，端正學習態度，努力學好各科知識，完成學習任務。

　　9.負責全班各項競賽，安全、大少集會親臨到場，學生集體外出班主任必須親臨負責。班級各項，事無巨細都要追究班主任負責。

　　10.密切與科任老師聯系，加強溝通，互相配合共同做好教育教學工作，統調各科作業量，減輕學生負擔。

　　十二、衛生保健員職責

　　1.堅持預防為主的醫療方針，經常對學生進行衛生教育，使學生養成良好的衛生習慣。

　　2.針對季節發病情況，做好衛生宣傳。

　　3.了解和掌握學生健康狀況，建立健康卡，按時完成各種預防工作。每學期對學生進行1-2次視力檢查，及時進行其他常規檢查，并填寫健康卡。

　　4.做好流行病季節性疾病的消毒預防治療工作。

　　5.抓好防近工作控制新發病率，提高恢復正常率。深入各班指導眼保健操，重點抓好低年級做操動作的規范性。了解學生用眼習慣及采光等情況，使近視率與新發病率得到控制。

　　6.及時做好學生傷害事故及疾病的處理工作，必要時送醫院治療。

　　7.做好全校衛生檢查評比工作，每周向全體師生公布檢查情況。

　　8.健全各類衛生保健資料。

　　9.及時采購藥品，妥善保管好藥物，經常檢查，避免變質失效。

　　十三、資料管理員職責

　　1.樹立為教育教學服務，為師生服務的思想，努力做好圖書資料報刊雜志以及檔案的管理工作。

　　2.根據教育教學教育科研工作的需要，有計劃有重點地做好圖書采購工作。同時，根據圖書分類編目的要求，及時作好新書編目上架工作，并及時向師生推薦介紹。

　　3.根據形勢的發展，做好圖書檔案的清理修補工作，制定師生借閱制度，借閱或歸還時要及時登記注銷，賬冊清楚，手續簡便，完善，充分發揮資料的作用。

　　4.保持室內整潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次。

　　5.資料室的所有財產均應有詳細賬冊，年終或學年末，要與會計對財產進行核對。做到帳帳相符，賬物相符。

　　6.資料室的任何資料未經后勤服務部同意，不得擅自變賣轉讓贈送和銷毀。

　　十四、食堂管理員職責

　　1.負責學校食堂工作，做好伙食費收付記賬結算工作。

　　2.嚴格執行食堂管理制度，購來物品過秤驗收，倉庫物資每月盤點。

　　3.組織食堂工作人員不斷提高飯菜質量。要求品種多樣，注重營養，冷天保證熱菜熱湯。

　　4.督促食堂工作人員注意個人衛生，切實搞好食堂衛生，防止食物中毒，餐具天天消毒，環境天天打掃，達到衛生防疫部門的要求。

　　5.管理學生用餐，做到衛生用餐，有秩序地用餐，教育學生不浪費糧食。

　　十五、門衛職責

　　1.保衛學校：外來人員進入學校必須登記，閑雜人員不得隨便進校，晚上和周日對教學樓操場要巡視檢查，物品出校門必須有出門證。

　　2.作息信號：（如果是由門衛負責的話）按照規定時間打鈴，準確無誤，停電用手搖鈴。

　　3.收發信報：收發信件報刊雜志，寫好名單交有關人員。

　　4.大門開閉：晚上檢查學校各室電門窗鎖門，按規定時間準時開放大門。

　　5.禁止小商販在校門口50米內叫賣。

　　6.堅守崗位，不敢私活，禮貌待人。

　　十六、保潔員職責

　　1.全校場地要保持整潔。室內走廊扶梯操場和走道每天打掃，廁所每天沖刷。做到地面無紙屑果殼痰跡雜物廁所無臭氣，墻角無積灰和蜘蛛網。

　　2.走道扶梯地面宣傳框每周打掃一次，廁所走廊扶梯所有玻璃門窗，每月擦一次，做到無積灰。

　　做好后勤主管安排的其他勤雜工作。

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